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獲得國家zhuanli91項(xiàng) 他在基層感受電工價(jià)值

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獲得國家zhuanli91項(xiàng) 他在基層感受電工價(jià)值

發(fā)布日期:2019-06-10 作者: 點(diǎn)擊:


 原標(biāo)題:獲得國家zhuanli91項(xiàng) 他在基層感受電工價(jià)值

 獲得國家zhuanli91項(xiàng) 他在基層感受電工價(jià)值

 從奶奶到父親,電工這份工作被河北人高毅一家三代傳承了40多年。小時(shí)候,他仰望在電線桿上工作的父親的身影,覺得這份工作可真“酷”;長大后,他也選擇攀上數(shù)十米的水泥桿,在方寸之間為千家萬戶的“光明”事業(yè)而奮斗。

 褪卻校園青澀 在基層感受電工的價(jià)值

 工作從哪兒入手、大學(xué)學(xué)到的知識(shí)如何應(yīng)用……剛剛加入東光供電公司供電所的他很迷茫。后來,在跟一些老員工聊天時(shí),他們建議高毅:“你下次跟著我們?nèi)ガF(xiàn)場吧,看看在搶修、查線中能不能學(xué)點(diǎn)東西?!?

 有一次,一位老師傅指著電線桿問高毅:“你用眼睛看一下,這個(gè)桿離咱有多遠(yuǎn)?”“怎么著也有60米吧?!崩蠋煾的贸鰞x器說:“我覺得有100米?!庇脙x器一測,98米。老師傅語重心長地對(duì)高毅說:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),你用眼睛看見的不一定是真實(shí)的。你這‘大學(xué)生’,以后多在基層鍛煉學(xué)習(xí)吧?!?

 在基層,高毅慢慢了解了電工存在的價(jià)值與意義。

 2018年初,高毅被調(diào)到東光縣供電區(qū)域最廣的供電所,該所承擔(dān)著一萬七千余戶、近七萬村民的用電需求。3月的一天,一場狂風(fēng)裹挾著大雨突然襲來。早上6點(diǎn),正在值班的高毅接到辛店村村民打來的電話:“電線桿都倒了……”

 掛斷電話,高毅叫上十幾個(gè)同事,帶著設(shè)備趕往辛店村。那天的氣溫特別低,還一直下著雨。運(yùn)送電線桿的車子陷在泥里動(dòng)不了,高毅和同事們一點(diǎn)一點(diǎn)地推,把斷桿運(yùn)出去,再把新桿運(yùn)進(jìn)來架好。當(dāng)時(shí)桿上全是雨水結(jié)成的冰,滑得寸步難行。他們只能拿著火焰噴槍,上一步噴一點(diǎn),噴完立刻拿著布擦?!安徊恋脑挘瑤酌腌娋陀纸Y(jié)成冰了?!?

 經(jīng)過高毅和同事5個(gè)小時(shí)不停歇的搶修,最終為整條線路上的一萬多個(gè)村民恢復(fù)了送電。

 在農(nóng)村電氣化建設(shè)工程中帶好頭

 2013年,高毅被調(diào)到東光供電公司發(fā)展建設(shè)部并擔(dān)任項(xiàng)目專責(zé)。

 高毅負(fù)責(zé)的第一個(gè)工程就是幫扶村建設(shè),這是河北省為了改善農(nóng)村供用電環(huán)境的一個(gè)重點(diǎn)工程。盡管高毅和同事做了充足的準(zhǔn)備,并且和村委會(huì)、村民都已經(jīng)協(xié)商好,但在施工時(shí),突發(fā)狀況卻出現(xiàn)了。一位村民不滿意電線從他家的宅基地上方穿過,“他說以后自己要是蓋三層樓、四層樓的話,電線的高度就不符合安全距離了?!泵鎸?duì)村民突然提出的“特殊”要求,當(dāng)時(shí)高毅只能再去和該村民協(xié)商,重新測量,修改圖紙。

 克服了施工過程的雷雨、大風(fēng)等惡劣天氣,解決了各種突發(fā)情況,高毅和同事最終順利完成了各村多達(dá)幾十項(xiàng)的改造工程,使幾十個(gè)村的三萬多村民用上了放心電。村里的一位大媽笑著對(duì)高毅說:“以前電壓低,空調(diào)制冷都工作不起來,風(fēng)扇轉(zhuǎn)著也沒勁兒?,F(xiàn)在好了,電壓高了、穩(wěn)定了,空調(diào)吹的風(fēng)都倍兒涼。”

 擁有近百項(xiàng)zhuanli產(chǎn)品后,逆襲“管理創(chuàng)新”

 在基層技術(shù)崗位上耕耘多年后,高毅擁有了近百項(xiàng)zhuanli,但他的思路沒有停止于此。他暗自定下了目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)從“工具創(chuàng)新”到“管理創(chuàng)新”的跨躍。2016年,恰逢國網(wǎng)公司舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽,高毅把一直在腦海中縈繞的關(guān)于VR的設(shè)想進(jìn)行了深入實(shí)踐,做成全國首款電力培訓(xùn)軟件。

 高毅介紹,自己在多年的工作中發(fā)現(xiàn),由于師資、設(shè)備等方面的不足,公司對(duì)員工的培訓(xùn)總是不能很高效地進(jìn)行。于是,他把電力系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容用VR技術(shù)展現(xiàn)出來,員工戴上VR設(shè)備,利用制作好的軟件,就可以接受培訓(xùn)。軟件在公司內(nèi)部進(jìn)行試用后,員工的反饋?zhàn)尭咭愫苁求@喜,“很多員工都很喜歡這種培訓(xùn)方式,也在其中學(xué)到了很多東西。”

 完成VR培訓(xùn)軟件的項(xiàng)目后,高毅還嘗試制作了電力VR營業(yè)平臺(tái)?!艾F(xiàn)在電力營業(yè)廳有實(shí)體營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、手機(jī)APP營業(yè)廳,為什么不能有VR營業(yè)廳呢?”用戶通過VR設(shè)備,就可以“面對(duì)面、一對(duì)一”地與營業(yè)員(NPC)進(jìn)行交流。

 截至目前,高毅個(gè)人已獲得國家zhuanli91項(xiàng)。高毅的創(chuàng)造發(fā)明為工作帶來了很多有益的改變,單位支持高毅成立了創(chuàng)新工作室,以帶動(dòng)更多青年員工參與到創(chuàng)新工作中來。(記者 韓新新 秦家寶 實(shí)習(xí)生 甘靜雨)

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